RE-FRAMED
Design, Innoveer, Transformeer
Design thinking
Innovatieskills voor mens en organisatie
Innoveren in een steeds veranderende wereld is niet eenvoudig. Alsof externe onzekerheden over de markt en uw gebruikers (zit hier iemand op te wachten?), de in te zetten technologieën en middelen (kunnen we dat?) of het businessmodel (zit hier een verdienmodel in?) niet genoeg zijn, is vaak ook intern in de organisatie weerstand voelbaar. Het is daarom belangrijk om bij innovatie niet alleen te investeren in innovatie als maker “output” in de vorm van nieuwe producten en diensten, maar ook te investeren in de “motor” van je eigen innovatief vermogen: je mensen, uw processen, uw cultuur. Als je kijkt naar wat organisaties ervan weerhoudt te innoveren, dan zien we een aantal belangrijke factoren.Als je kijkt naar wat organisaties tegenhoudt om te innoveren, zien we een aantal belangrijke factoren:
- Het ontbreken van een gedeelde visie en doel (purpose en leiderschap)
- Het onvoldoende beheersen van het innovatie portfolio (strategie)
- Het ontbreken van de juiste mindset en skills in je team (empathie, optimisme)
- Het ontbreken van geprofessionaliseerde processen en methodologieën die leiden tot innovatie (skills & capabilities)
Bovenstaande factoren zijn moeilijk top-down te implementeren en dienen ook bottom-up gevoed en ondersteund te worden.
Design Thinking blijkt in de praktijk een ideale drager te zijn om – vanuit de mensen en de projecten – te werken aan deze vier hoekstenen van een ondernemende organisatie.
Samen maken we van Design Thinking een ‘intrapreneurial superpower’ voor je organisatie, een superpower die je helpt innoveren en transformeren.
Hoofdactiviteiten
- Trainingen en opleidingen in Design Thinking, innovatie en transformatie.
- Begeleidingen van bedrijven in concrete innovatieprojecten en transformatietrajecten.
- Advies op maat van bedrijven en organisaties.
- Coaching van executives en medewerkers rond innovatie (management) skills.
- Onderzoek: Uitvoeren van gebruikersonderzoek met het oog op innovatie.
Kerncompetenties
- Opzetten en uitvoeren/begeleiden van gebruikersonderzoek.
- Ontwerpen, begeleiden en faciliteren van complexe co-creatie trajecten.
- Begeleiden van bedrijven en organisaties in het bereiken van duurzame socio-economische impact (purpose finding, scenario-denken, strategie, business-modelling,…).
- Begeleiden van organisaties in transformatie en change-trajecten (digitale transformatie, exponentiële transformatie, Stakeholder centered transformatie, sustainable transformatie, business model shifts,…).
Dit alles vanuit de expertise van Design thinking.
Voor wie we werken
Van (K)MO tot multinational, onderwijsinstellingen, social profit, (lokale) besturen, …
Over Remco Lenstra
Ik ben Remco, de “RE“ in RE-FRAMED. Ik ben design denker, innovatie-motor, toekomstmaker, gezond kritisch, maar altijd optimistisch en toekomstgericht.
Vanop een academisch fundament begeleid ik organisaties en mensen in het bouwen van het pad naar een prefereerbare toekomst, één product, dienst of project tegelijk.
Ik ben een bevlogen spreker en facilitator, gepubliceerd auteur, strategische (mee)denker en een dienende leider in complexe omgevingen. Ik vertrouw op 20 jaar ervaring in Innovatie management, Design Thinking, Service Design, Business modeling, systemisch denken en transformatiedenken om met zelfvertrouwen de onbekende toekomst maakbaar te maken.
Dit alles vanuit de expertise van DesignThinking.
Naast RE-FRAMED ben ik actief als Academic Director Business Design Thinking bij Antwerp Management School, gastprofessor bij EDHEC Business school in Rijsel en KMBS business school in Kiev.
Wil jij met je team samen de toekomst van je organisatie in handen nemen, maar weet je nog niet exact hoe?
Schonekeerstraat 88
BE-8930 Lauwe
BTW BE 0766.509.737