Relevant blijven in disruptieve tijden… we moeten al eens naar adem happen als we kijken hoe volatiel de wereld momenteel is. Wendbaarheid is geen luxe meer, maar een randvoorwaarde voor succes. Innovatie is daarbij de motor: niet alleen als vaardigheid van mensen, maar vooral als organisatiebrede capability die bepaalt hoe goed je als systeem kunt meebewegen met verandering.

Bij RE-Framed versterken we die motor. We zijn geen ontwerpbureau, maar een compagnon de route voor organisaties. We werken vanuit ervaringsgericht leren en doelgerichte kennisoverdracht, met als ambitie om onszelf uiteindelijk overbodig te maken. We doen dit door organisaties te versterken met nieuwe kennismiddelen, keynotes en opleidingen, én door het ondersteunen van co-creatieprocessen en het faciliteren van projecten — zowel in-house als samen met klanten, consortia of ecosystemen.
Ons doel is niet om facturen te maken en rapporten achter te laten, maar om organisaties blijvend te veranderen, en dat doen we SAMEN.

We werken op twee niveaus:

1. Strategisch — met Strategic Foresight
We helpen organisaties vooruit te kijken, scenario’s te verkennen en strategische keuzes te formuleren die houvast bieden in onzekere, snel evoluerende contexten.

2. Hands-on & toegepast — met Business Design Thinking
We begeleiden teams om strategie te vertalen naar concrete initiatieven. Via een ontwerpende, iteratieve manier van werken creëren we producten, diensten en acties die stevig verankerd zijn in de strategische koers én afgestemd op gebruikers en context.

Zo bouwen we aan organisaties die niet alleen reageren op verandering, maar die verandering zelf mee vormgeven — richting een toekomst die ze bewust kiezen.